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Holding Administrativa
A Holding Administrativa consolida a alta administração de um grupo empresarial para proteger conhecimento e capital.
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Holding Administrativa: um Escudo de Proteção e Camada de Sigilo da Gestão Empresarial Avançada.
A Holding Administrativa é uma estratégia moderna e avançada da gestão empresarial dos dias atuais, aplicando, com inovação e planejamento estratégico, um escudo protetor e uma camada de sigilo à alta administração de grandes companhias.
Ao oferecer proteção e otimização na gestão e estrutura organizacional de grupos empresariais, a Holding Administrativa protege conhecimento, capital, a equipe da alta administração e sua estratégia empresarial, de potenciais adversários que desejam roubar segredos, funcionários, contratos, clientes, documentos, patentes, royalties, relacionamentos, táticas, produtos, serviços, inteligência, experiência e o seu caminho para o sucesso.
A Holding Administrativa funciona como uma camada essencial de proteção na gestão e impede absolutamente tudo isso, especialmente em grandes companhias.
Benefícios e Vantagens da Holding Administrativa
A Holding Administrativa é estruturada na Arte da Guerra empresarial, com o objetivo de aperfeiçoar e compartimentalizar a alta administração do grupo ou companhia. Seus Diferenciais são:
Abrimos 21 Tipos de Holdings
Abrimos 21 tipos de holdings em todo o Brasil e em 34 países.
O que é e para que serve a Holding Administrativa?
A Holding Administrativa é uma estratégia moderna de estrutura corporativa em que uma empresa administradora detém poderes diretivos em outras empresas (subsidiárias) para gerir operações, administração, capital, tecnologia e políticas.
Diferente da Holding de Participações, focada exclusivamente em aspectos patrimoniais, a Holding Administrativa concentra-se em centralizar a gestão, contratar e manter o time da alta administração, otimizar processos administrativos, gerenciar contratos e documentos, e fortalecer a estrutura organizacional do grupo, afastando o time principal da operação diária.
Isso garante uma tomada de decisão eficiente, uma visão consolidada do negócio, protege cargos e pessoas, e facilita a estratégia corporativa e a governança, beneficiando todo o grupo empresarial no médio e longo prazo.
Blindagem de Colaboradores, Contratos, Clientes e de BI
A blindagem de colaboradores, contratos com clientes, conhecimento, patentes, experiência, finanças, estratégias de marketing e vendas, e a proteção do Business Intelligence é o maior ganho da Holding Administrativa.
O capital humano é um dos ativos mais valiosos de uma empresa, e precisa ser protegido de qualquer jeito. Esta prática envolve a compartimentalização da contratação de funcionários-chave, com a implementação de políticas de recursos humanos que garantam a retenção de talentos direta e exclusivamente na Holding Administrativa, com condições de trabalho atraentes, oportunidades de desenvolvimento profissional e sistemas de recompensa alinhados com os objetivos da companhia, em tempos desafiadores e prostituídos como hoje.
E a adoção de acordos de confidencialidade e não concorrência vai proteger informações sensíveis e evitar transferência de conhecimento para concorrentes.
LinkedIn, Dívidas Trabalhistas, Governança e Branding.
Imagine o seguinte cenário: você tem 50% de market share, seu Concorrente A tem 30% de market share, e seu Concorrente B tem 20% de market share.
O Concorrente B, inteligentemente, vai usar as duas estratégias mais eficientes e rápidas da Arte da Guerra (Sun Tzu) ou o uso de espiões e tirar a lealdade dos seus soldados, para aumentar o market share dele, que dependendo do mercado ou do produto, garante muito dinheiro: contratar seu gerente de marketing, de produto, de vendas, de RH ou todos os 4 de uma vez. Só 10 mil de salário mensal, carro da empresa e um plano de saúde melhor já são suficientes. O market share dele sobe 10% e o resultado financeiro vale o resultado. É assim nos bancos hoje.
Aonde o Concorrente B encontrou seu gerente de marketing? LinkedIn. Só uma Holding Administrativa para resolver esse risco e muitos outros, como Processos Trabalhistas, problemas de PR, Branding, Governança e vazamentos de dados.
Tipos Jurídicos da Holding Administrativa
É obrigatório escolher adequadamente o melhor tipo jurídico da Holding Administrativa. O Brasil possui 89 tipos jurídicos, que são as naturezas jurrídicas ou tipos societários, basicamente uma classificação e tipificação legal com um conjunto de regras, normas e leis específicas que regem e determinam os limites do possível e as obrigatoriedades que toda pessoa jurídica precisa seguir no pais.
Depois, é necessário escolher também, o melhor regime tributário possível, mais adequado e permitido para cada tipo jurídico da Holding Administrativa. E o país possui 5 tipos diferentes: MEI, Simples Nacional, Lucro Presumido, Lucro Real e Lucro Real Arbitrado. Apenas o Presumido e o Real são permitidos para a Holding Administrativa.
Por último, o país possui 1.301 CNAEs diferentes, ou Classificação Nacional de Atividade Empresarial, o que basicamente é a Atividade Empresarial que será o objeto social da Holding Administrativa. É o CNAE, juntamente com o Regime Tributário, o que define quanto de impostos a empresa vai pagar nas esferas municipal, estadual e federal.
Vamos fazer um comparativo apenas de 4 Tipos Jurídicos para a Holding Administrativa:
O motivo da S/A ter esses benefícios são bem simples: S/A significa Sociedade Anônima. Ou seja? Os Sócios são Anônimos. O outro motivo é o fato de que os acionistas da S/A não podem passar por DPJ, ou Desconsideração da Personalidade Jurídica, garantindo a segurança dos sócios.
Isso faz da S/A a escolha correta para abrir a Holding Administrativa, mas é importante lembrar que a S/A, mesmo a de capital fechado ou a S/A "pequena", embora mais simples, é mais cara e complexa.
Lei das Holdings: “A companhia pode ter por objeto participar de outras sociedades; a participação é facultada como meio de realizar o objeto social, ou para beneficiar-se de incentivos fiscais.”
Lei das S/As - Lei 6.404 de 15/12/1976Imposto sobre a Renda
Comparativo Tributário entre a Pessoa Física e a Holding Administrativa
Pessoa Física x Holding Administrativa
Enquanto a Pessoa Física paga até 27,5% de imposto sobre a renda, a Holding Administrativa, por força de lei, possui benefícios fiscais consideráveis. De fato, há uma série de tributos e isenções e até mesmo não-incidências e imunidades tributárias que a Holding Administrativa possui, que fica até mesmo sem graça comparar a carga tributária da Pessoa Física com a Holding Administrativa.
Não-incidências como por exemplo do imposto sobre o ganho de capital, não-incidência de ITBI, imunidade de inventário, para falar de alguns. Mas muito mais que isso, a tributação da Holding Administrativa é bem mais baixa em muitos outros tipos de rendimentos, como ausência de impostos sobre o lucro da Holding Administrativa, desde que esta tenha sido aberta como S/A ou Sociedade Anônima de Capital Fechado.
O gráfico mostra a Pessoa Física tributada em 27,5% na renda dos aluguéis, e a Holding Administrativa em 11,33%. Mostra a cobrança de 15% de imposto sobre ganho de capital e a ausência desse imposto para a Holding Administrativa. Mostra a cobrança de 27,5% sobre alguns rendimentos na Pessoa Física, contra 15% desse mesmo imposto na Holding Administrativa. Mostra o mesmo percentual para investimentos para ambos. E 15% na Pessoa Física mas sem tributos na Holding Administrativa para ganhos variados.
Eventos de Diluição de Patrimônio
Os EDPs que atacam Bens da Pessoa Física, mas não da Holding Administrativa
Pessoa Física x Holding Administrativa
Em primeiro lugar, EDPs ou Eventos de Diluição de Patrimônio são todos os eventos que atacam os ativos e bens de um indivíduo ou família. São eventos como divórcios e separações judiciais, inventário, cobranças, execuções, recuperações judiciais, falências, penhoras, processos trabalhistas, criminais e outras circunstâncias similares.
No gráfico acima, é possível perceber que ao fim da vida, não sobra muito para deixar para os filhos.
E talvez o motivo mais importante de todos para abrir Holding Administrativa é justamente impedir que tais eventos e circunstâncias ataquem bens e patrimônio familiar, além do grupo empresarial, empresa ou o negócio familiar, de forma a garantir a transmissão de ativos para os herdeiros.
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Perguntas sobre a Holding Administrativa
O que nossos clientes nos perguntam sobre a Holding Administrativa?
Nós recebemos essas perguntas muitas vezes, por isso criamos esta pequena seção para ajudá-lo a responder o que você precisa saber com muito mais rapidez.
Vocês são capazes de abrir Holding Administrativa no país inteiro?
Sim, a GTLA International é capaz de abrir Holding Administrativa, sem fornecedores, sem intermediários, sem nenhum "middleman". Nós possuímos todas as autorizações e certificações necessárias e obrigatórias para constituir, incorporar e abrir Holding Administrativa em qualquer município e estado do Brasil e em outros 34 locais no mundo.
Vocês fazem e entregam a contabilidade da Holding Administrativa?
Sim, a GTLA International entrega a contabilidade da Holding Administrativa, sem intermediários. Nossa estrutura garante que, com todas as autorizações e certificações necessárias e obrigatórias, possamos entregar as obrigações contábeis e fiscais da Holding Administrativa.
Eu vou pagar ITBI ao integralizar imóveis na Holding Administrativa?
Não, a Constituição Federal e o Código Tributário Nacional garantem não-incidência de ITBI na integralização dos seus imóveis ao capital social da Holding Administrativa. Nossa equipe jurídica, imobiliária e contábil realizam o processo administrativo que garante a não-incidência desse imposto ao integralizar propriedades ao capital social da Holding Administrativa.